Mirsalista: 

Mirsal työskentelee perusasteella. Sitä pidetään avain organisaationa Suomessa asuville arabiankielisille maahanmuuttajille. Mirsal on kuin ikkuna arabiankieliseen yhteisöön Suomessa, joka mahdollistaa heidän ilmaisunsa ja taitojensa kehittämisen sekä parantaa heidän hyvinvointiaan. Vuonna 2022 olemme laajentaneet toimintaamme yhteisöllisyyden rakentamiseen erityisesti nuorten johtajuuden ja tasa-arvon osalta. 

Isä on tärkeä -hankkeesta 

“Isä on tärkeä” -hanke on kolmivuotinen STEA-rahoittama projekti. Projekti kohdistuu niihin arabiankielisiin isiin, jotka asuvat pk-seudulla ja ovat jumissa kotoutumisprosessiinsa ilman työtä, harrastuksia tai opintoja. Hankkeen tavoitteena on tukea miehiä löytämään oma roolinsa ja saada vertaistukea sekä auttaa heitä löytämään uuden uran tai koulutuspaikan.  

Tehtävästä 

Osana STEA-rahoitteista “Isä on tärkeä” -projektia asiantuntijana vastaat STEA-viestinnästä ja raportoinnista sekä projektin hallinnosta. Projektiasiantuntija toimii projektipäällikön kumppanina, joka vastaa toiminnan toteuttamisesta ja taloushallinnosta. Lisäksi projektiasiantuntijana tuet puheenjohtajaa yhdistyksen hallintotoiminnassa, esimerkiksi rahoitushakemusten osalta.

Projektin asiantuntijatehtäviin kuuluvat:

• Projektisuunnitelman seuranta yhdessä projektijohtajan kanssa. 
• Vaikuttamistyö 
• Sidosryhmäyhteistyö.
• Viestintätyö. 
• Raportointi ja viestintä STEA: n kanssa. 
• Tukee yhdistyksen puheenjohtajaa hallinnollisissa tehtävissä ja rahoitushakemuksissa. 
• Muut tehtävät, jotka on määritelty organisaation ja sopimuksen mukaan. 

Projektiasiantuntijan tulee olla:

• Aiempi kokemus STEA-rahoituksesta. 
• Tiimityötaidot. 
• Sujuva englannin ja suomen kielen taito. 
• Ymmärrys arabialaisesta kulttuurista, sukupuolten välisistä kysymyksistä ja yhteisön kehittämisestä. 
• Itsenäinen ja kehitysorientoitunut työskentelytapa. 
• Koordinointitaitoja. 
• Julkisen esiintymisen taitoja. 

Lisäksi arvostamme: 

• Tietämystä rahoituslähteistä. 
• Sitoutuminen tehtävään. 
• Kokemusta yhdistyksen hallinnoinnista. 

Mitä tarjoamme: 

Mirsalilla on hybridimalli työskentelyssä, joten sinulla on joustavuutta työskennellä osittain etänä ja suunnitella omia työaikojasi. Mirsal on monikulttuurinen ja kaksikielinen työyhteisö, jossa työskennellään suomeksi ja englanniksi. 

Haemme organisaatioasiantuntijaa aloittamaan mahdollisimman pian kolmen vuoden sopimuksella, jota voidaan jatkaa rahoittajan päätöksellä. Työssä on 6 kuukauden koeaika. Työ on kokoaikaista (37,5 tuntia viikossa) ja siihen voi sisältyä ilta- ja viikonlopputyötä. Palkka on 2900-3100 henkilön pätevyyden mukaan ja sitä voidaan korottaa seuraavien vuosien rahoituspäätösten mukaan.

Hakeminen: 

Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si sähköpostitse osoitteeseen [email protected] viimeistään torstaina 27.4. Kirjoita sähköpostin aihekenttään seuraava teksti: Specialist, Mirsal ry. Haastattelut järjestetään toukokuun 2023 ensimmäisellä viikolla. Vain ehdokkaat otetaan yhteyttä.