حول مرسال

تعمل مرسال من مستوى القاعدة الشعبية ( المجتمع). وهي معترف بها كمنظمة رئيسية للمهاجرين الناطقين باللغة العربية في فنلندا. توفر مرسال نافذة للمجتمع الناطق باللغة العربية في فنلندا ، وتسمح لهم بالتعبير عن أنفسهم وتطوير المهارات ، فضلاً عن تحسين رفاهيتهم. في عام 2022 ، وسعنا تركيزنا ليشمل بناء المجتمع ، وخاصة القيادة الشبابية والمساواة بين الجنسين.

حول مشروع “الأب مهم”:

مشروع “الأب مهم” هو مشروع ممول من STEA مدته ثلاث سنوات. يستهدف المشروع الآباء الناطقين باللغة العربية الذين يعيشون في منطقة العاصمة هلسنكي والذين لا يزالون عالقين في عملية اندماجهم دون عمل أو هوايات أو دراسة. يهدف المشروع إلى دعم الرجال في إيجاد أدوارهم الخاصة والحصول على دعم الأقران ومساعدتهم في العثور على وظيفة جديدة أو مكان تدريب.

حول المنصب الوظيفي:

كجزء من مشروع “الأب مهم” الممول من STEA ، سيكون اختصاصي المشروع مسؤولاً عن اتصالات STEA وإعداد التقارير بالإضافة إلى إدارة المشروع. يعمل اختصاصي المشروع بالشراكة مع مدير المشروع ، الذي بدوره كمدير المشروع مسؤولا عن تنفيذ الأنشطة والعناية المالية بالمشروع. بالإضافة إلى ذلك ، يساند اختصاصي/ية المشروع رئيس مجلس الإدارة في إدارة الجمعية . على سبيل المثال فيما يتعلق بطلبات التمويل.

تشمل مهام اختصاصي المشروع ما يلي:

• مراقبة تقدم خطة المشروع مع مدير/ة  المشروع.
• مناصرة العمل.
• التعاون مع أصحاب المصلحة.
• العمل في مجال التواصل.
• تقديم تقارير والتواصل مع STEA.
• ت/يدعم رئيسة الجمعية في المهام الإدارية وطلبات التمويل.
• يتم تحديد المهام الأخرى من قبل المنظمة والاتفاق عليها تعاقديًا.

يجب أن يكون لدى أخصائي/ية  المشروع:

• خبرة سابقة في تمويل STEA.
• مهارات العمل الجماعي.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والفنلندية.
• فهم للثقافة العربية و قضايا المساواة بين الجنسين و تنمية المجتمع.
• أسلوب عمل مستقل وموجه نحو التطوير .
• مهارات التنسيق.
• مهارة التحدث إلى العامة.

بالإضافة إلى ذلك ، فإننا نأخذ بعين الإعتبار بشكل إيجابي:

• معرفة مصادر التمويل.
• متاح بالكامل لهذا المنصب.
• خبرة في إدارة الجمعيات.

ماذا نمنح:

مرسال لديها نموذج عمل هجين ، لذلك لديك/ي المرونة في العمل عن بعد في بعض الأحيان والتخطيط لساعات العمل الخاصة بك/ي. تُعتبرمرسال مُجتمع عمل متعدد الثقافات و ثنائي اللغة حيث يتم العمل بالفنلندية والإنجليزية.

نحن نبحث عن متخصص/ة  تنظيمي/ة  للبدء من مايو 2023 لعقد محدد المدة. يبدأ العمل في 1 مايو 2023 وينتهي في 31 ديسمبر 2025. الوظيفة لها فترة تجريبية مدتها 6 أشهر. العمل بدوام كامل (37.5 ساعة في الأسبوع) وقد يشمل العمل في المساء وعطلة نهاية الأسبوع. الراتب المقدم يتوافق مع الاتفاقية الجماعية لمنظمات القطاع الاجتماعي.

التقديم:

يرجى إرسال نموذج الطلب المجاني والسيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني إلى [email protected] قبل يوم الجمعة 31 مارس على أبعد تقدير. في حقل موضوع البريد الإلكتروني ، يرجى كتابة النص التالي: Specialist، Mirsal ry.

 سيتم تنظيم المقابلات في أبريل 2023. و سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.