تتناول مرسال قضايا NEET وتقدم الممارسات الجيدة من فنلندا
اسطنبول ، تركيا

يقول مديرنا التنفيذي إيهاب الصوص

المؤتمر: على المسار 6 لم الشمل – مناهج عمل الشباب المختلفة لمختلف NEET ، تركيا اسطنبول.

كانت الفكرة الرئيسية للمؤتمر حول NEET وكيفية العثور على مناهج عمل مختلفة لـ NEET بين الشباب.

تعلمت مرسال عن تعريف من هم NEET. NEET هو مصطلح مختصر باللغة الإنجليزية ويعني شخص لا يرغب في العمل أو الدراسة٫ ،بهذا يكون الشخص في وضع NEET ، ولكن طواعية. هؤلاء هم الأشخاص الذين لا ينظرون إلى وضع NEET الخاص بهم على أنه مشكلة لأنفسهم.

قد يكونون أشخاصًا لا يحتاجون أو يرغبون في العمل ، أو لديهم مشروع آخر يتابعونه مثل (النشاط السياسي ، إنشاء مجموعة موسيقية ، بناء منزل، الاستعداد للعودة إلى المدرسة ، أيا كان).

في بعض الحالات ، ربما يكونون قد سافروا إلى الخارج للسفر ، أو القيام بعمل تطوعي ، أو ما شابه ، ولا يزالون يُحسبون على أنهم لا يفعلون شيئًا في المنزل ، حيث لا يتم الاحتفاظ بسجلات لمن يغادر البلاد.

تجربة رائعة لدعم الشباب في NEET

من خلال المؤتمر ، تعرفت مرسال على NEET ، في محاولة لإيجاد شراكات لحل مشكلات Neet بين المهاجرين الناطقين باللغة العربية في فنلندا. استمعت مرسال إلى قصص الحياة من المشاركين حول معوقات الحياة وكيفية إدارتها والتغلب عليها.

من ناحية أخرى ، جربنا طرقًا وأدوات مختلفة من أجل إنشاء طريقة جديدة لمواجهة NEET. على سبيل المثال ، حل هذا النوع من التحديات من خلال الرسم.

كانت المؤتمرات عبارة عن منصة لمشاركة التحديات التي يواجهها الشباب في وضع NEET لدخول التعليم أو التدريب من مختلف البلدان. لقد ساعدنا المؤتمر في فهم الشباب الذين هم في وضع NEET ، لمساعدتنا في دعمهم وتمكينهم ، مع الأخذ في الاعتبار السياسات الحكومية التي يمكن أن تساعد في تقليل عدد الشباب في حالات NEET.

قامت جمعية مرسال بالتعاون مع نقابة العمل بام بتنظيم حدث حول نقابات العمل بتاريخ 25-08-2020 بحضور المحامية سوفي فيلجيس، وعليه نضع بين أيديكم محتوى الحدث.

ماهي نقابة العمل؟
– تعرف نقابة العمال على أنها انضمام مجموعة من العمال إلى نوع محدد من المنظمات، بغرض تحسين ظروف عملهم، وكذلك لتعزيز المصالح المشتركة بينهم, بحيث يمكن للشخص العامل مناقشة أي مشكلة تؤثر عليه، أو على وظيفته، بما في ذلك الأجور والمزايا وظروف العمل المختلفة. -يضمن التشريع الفنلندي حق الموظف في أن يكون عضوًا في نقابة عمالية (amattiliitto) – لا يمكن تقييد هذا الحق بأي اتفاقيات. يعتبر التمييز بين الموظفين بسبب عضويتهم في نقابة جريمة يعاقب عليها القانون.

قامت جمعية مرسال بالتعاون مع نقابة العمل بام بتنظيم حدث حول نقابات العمل بتاريخ 25-08-2020 بحضور المحامية سوفي فيلجيس، وعليه نضع بين أيديكم محتوى الحدث.

ماهي نقابة العمل؟
– تعرف نقابة العمال على أنها انضمام مجموعة من العمال إلى نوع محدد من المنظمات، بغرض تحسين ظروف عملهم، وكذلك لتعزيز المصالح المشتركة بينهم, بحيث يمكن للشخص العامل مناقشة أي مشكلة تؤثر عليه، أو على وظيفته، بما في ذلك الأجور والمزايا وظروف العمل المختلفة. -يضمن التشريع الفنلندي حق الموظف في أن يكون عضوًا في نقابة عمالية (amattiliitto) – لا يمكن تقييد هذا الحق بأي اتفاقيات. يعتبر التمييز بين الموظفين بسبب عضويتهم في نقابة جريمة يعاقب عليها القانون.